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農民工群體變化帶給建筑業(yè)的啟示

農民工群體變化帶給建筑業(yè)的啟示

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  • 發(fā)布時間:2021-05-31

農民工群體變化帶給建筑業(yè)的啟示

來源:中國建設報 作者:宋 健

  日前,國家統(tǒng)計局發(fā)布《2020年農民工監(jiān)測調查報告》顯示,2020年全國農民工總量28560萬人,比上年減少517萬人,下降1.8%。2020年,農民工平均年齡41.4歲,比上年提高0.6歲。農民工月均收入4072元,比上年增加110元,增長2.8%。

  2020年,從事建筑業(yè)的農民工比重為18.3%,同比下降0.4%,為5226.48萬人。從事建筑業(yè)農民工月均收入4699元,比上年增加132元,增長2.9%,略高于平均水平,低于制造業(yè)3.5%的增速。

  僅看2020年的數(shù)據,難以了解農民工群體的變化程度,與往年調查報告對比則可以看得更清楚:

農民工總量開始下滑

  2009年,全國農民工總量為22978萬人,此后逐年增加,到2019年達到頂峰,為29077萬人。2020年農民工總量開始下降,這是自有統(tǒng)計以來,全國農民工總量首次出現(xiàn)下降。

  自2001年加入世貿組織以來,農民工在推動我國經濟發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。隨著“人口紅利”消失,傳統(tǒng)人力密集型行業(yè)必須轉型升級,尋找新發(fā)展模式。

農民工老齡化加速

  2008年,農民工平均年齡34歲;2009年,農民工年齡分布中,16~30歲的占比61.6%,40歲以下的占比達到83.9%。而到2020年,農民工平均年齡已達41.1歲,40歲及以下農民工占比僅為49.4%,50歲以上農民工數(shù)量已超7500萬人,占比26.3%。

  50歲以上農民工占比,2016年為19.1%、2017年為21.3%、2018年為22.4%、2019年為24.6%??梢?,農民工老齡化速度在持續(xù)加快。

越來越多農民工奔向第三產業(yè)

  2009年,從事建筑業(yè)農民工月均收入1625元,從事建筑業(yè)的農民工占農民工總人數(shù)的17.3%;2020年,從事建筑業(yè)農民工月均收入4699元,從事建筑業(yè)的農民工占農民工總人數(shù)的18.3%。10余年間,建筑業(yè)農民工收入增長近兩倍,但從事建筑業(yè)農民工占比并沒有顯著增加。

  實際上,從事建筑業(yè)的農民工人數(shù)在2014年達到峰值,為6109.1萬人,到2020年,已降至5226.48萬人,降幅為15.5%。

  值得注意的是,2009年,從事制造業(yè)的農民工所占比重最大,占39.1%,到2020年,這一比重已下降至27.3%。這說明,越來越多的農民工開始離開以制造業(yè)、建筑業(yè)為代表的第二產業(yè),奔向第三產業(yè)。

外出農民工持續(xù)減少

  2016年,外出農民工達到峰值17649萬人,到2020年下降到16959萬人。2009年,在外出農民工中,在省外務工的農民工為7441萬人;2020年,在外出農民工中,跨省流動農民工7052萬人。

  由于政策扶持等因素,越來越多的農民工不愿意再出遠門。

大專及以上學歷農民工占比提高

  2009年,在外出農民工中,文盲占1.1%,小學文化程度占10.6%,初中文化程度占64.8%,高中文化程度占13.1%,中專及以上文化程度占10.4%。2020年,在全部農民工中,未上過學的占1%,小學文化程度占14.7%,初中文化程度占55.4%,高中文化程度占16.7%,大專及以上占12.2%。

  2011年數(shù)據顯示,我國大專以上文化農民工人數(shù)為1340萬人,到2020年增加到3484萬人。大專及以上學歷農民工人數(shù)的持續(xù)增長,一方面說明近年來就業(yè)形勢依舊嚴峻,另一方面也表明這一群體成為助力產業(yè)結構調整的“后備軍”。

  必須提出的是,受新冠肺炎疫情影響,2020年農民工監(jiān)測調查相關數(shù)據可能會出現(xiàn)偏差,但總體趨勢不會變。這意味著,在未來較長一段時期仍以農民工作為推動行業(yè)發(fā)展“主力軍”的建筑業(yè)必須盡快扔掉“勞動密集型”標簽,向“創(chuàng)新驅動”發(fā)展。

  近年來,國家和行業(yè)主管部門推動建筑業(yè)全面深化改革的力度不斷加大,部分固守傳統(tǒng)發(fā)展模式的企業(yè)時常發(fā)出疑問:為什么必須要轉型?通過農民工群體多年來的變化可以給出答案:因為支撐傳統(tǒng)建筑業(yè)發(fā)展的“根基”出現(xiàn)新變化,工人老齡化、人工成本高漲、“用工荒”年年上演,行業(yè)企業(yè)必須提前做出應對。在“人口紅利”消失和生態(tài)文明建設兩大框架之下,建筑業(yè)必須向工業(yè)化轉型,擁抱科技創(chuàng)新,大力培養(yǎng)產業(yè)工人,只有這樣才能繼續(xù)發(fā)揮支柱產業(yè)作用,實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展。

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